NederlandRacisme en discriminatie bij UWV
Uitkeringsinstantie UWV legt vaker en hogere boetes op aan mensen met een niet-Nederlandse achternaam. De organisatie biedt excuses aan en wil verder onderzoek doen.
Global Newsflix 2 min leestijd
Mensen met een niet-Nederlandse achternaam krijgen bij UWV vaker een boete en die boetes zijn gemiddeld ook hoger. Dit blijkt uit onderzoek van de eigen controle-afdeling van UWV.
Medewerkers van het UWV hadden zelf vermoedens dat mensen verschillend werden behandeld en trokken daarover aan de bel. Het onderzoek is gebaseerd op 1682 dossiers.
De uitkomsten van het onderzoek liggen al sinds december op het bureau van de Raad van Bestuur. Minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werd niet op de hoogte gebracht.
Abdeluheb Choho, voorzitter van de Raad van Bestuur van UWV, zegt dat de cijfers hard aankomen. Hij wil niet op de zaken vooruitlopen en wijst op een extern onderzoek dat al loopt.
Ook bij de Belastingdienst speelde afkomst eerder een rol bij de aanpak van fraude. Tijdens de kinderopvangtoeslagaffaire werden mensen onterecht als fraudeur aangemerkt, met grote gevolgen.
De uitkeringsinstantie zegt dat verder onderzoek nodig is om de geconstateerde verschillen te verklaren. Het UWV biedt wel excuses aan voor de discriminatie en racisme.
De cijfers laten zien dat mensen met een biculturele achternaam in 44 procent van de gevallen een boete krijgen, terwijl zij maar 36 procent van de gecontroleerde dossiers uitmaken.
De boetes voor mensen met een biculturele achternaam zijn ook fors hoger, met een totaalsom van 98 procent van alle boetes.
Belangrijkste feiten
- Mensen met een niet-Nederlandse achternaam krijgen vaker een boete
- De boetes voor mensen met een niet-Nederlandse achternaam zijn gemiddeld hoger
- Het UWV biedt excuses aan voor de discriminatie en racisme
- Verder onderzoek is nodig om de geconstateerde verschillen te verklaren
Drie perspectieven
Neutraal
De kwestie roept veel vragen op over de aanpak van fraude bij het UWV. Het is afwachten wat het extern onderzoek zal opleveren. De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is inmiddels op de hoogte gebracht.
Positief
Het UWV biedt excuses aan voor de discriminatie en racisme. Dit is een belangrijke stap naar een meer eerlijke aanpak van fraude. Het extern onderzoek kan hopelijk meer duidelijkheid brengen.
Negatief
De cijfers zijn schokkend en laten zien dat er een groot probleem is met discriminatie en racisme bij het UWV. Het is onacceptabel dat mensen met een niet-Nederlandse achternaam vaker en hogere boetes krijgen.
Uw week in nieuws, elke woensdag
De grootste verhalen van de week voor uw editie, in uw inbox elke woensdagochtend, uw tijd. Gratis, en u kunt zich op elk moment uitschrijven.